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企业团队文化提升1
时间:2014-07-21 22:11:22 | 浏览:1435次 | 来源:Relax俱乐部
  团队绩效的第一单元的核心。
 
  *课程目标:帮助学生掌握团队结构,关键的内部机制和团队绩效的团队。
 
  *安排:
 
  •我们的核心任务:文化、高绩效团队的发展机制
 
  定义的差异,高绩效的团队和传统的工作组
企业团队文化提升
  三因素模型,高绩效的团队(的共同纲领,内部结构的人际关系,)
 
  *安排:
 
  *安排:
 
  对团队成员的激励因素
 
  对团队成员的激励因素
 
  源成员的行动:快乐和痛苦的追求
 
  源成员的行动:快乐和痛苦的追求
 
  源成员的行动:快乐和痛苦的追求
 
  如何让团队成员激励自己:一个明确的目的和幸福的生活
 
  注重团队合作精神和文化激励效用
 
  把神经链成员的积极发挥木材
 
  使用自然语言处理技术来消除限制的信念——想要或必须!
 
  *的回顾与反思:
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